| 求人番号 | 04030-03736061 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園です。0歳児から5歳児を受け入れ、キリ スト教保育を行っています。定員は、255名です。法人内には塩 釜聖光幼稚園があります。 |
| 職種 | 保育士・保育教諭(預かり保育)/チーム保育/土日休み |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)正社員から出産で退職、その後パートで復職をへて正社員へ。1名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2026年10月1日〜2027年12月31日 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件育児休業が延長になる可能性があります。 勤務成績が良好な場合、更新する場合があります。 |
| 就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間113時00分〜18時30分 又は13時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項遅番(18:30まで)の勤務です。週3〜5日 1日4.5〜7時間、勤務日数は相談可能です。 シフトは月サイクルで組みます。時間外労働はありません。 シフトの希望がある場合は前月10日まで申し出てください。 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | 36協定における特別条項なし |
| 週所定労働日数 |
週5日以内 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,250円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,250円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無なし |
| 休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県宮城郡利府町 |
| 仕事の内容 |
子どもの好きなあなたが、子どもの笑顔に励まされ、元気になる 仕事です。0から5歳の子どもたちの保育を複数で担当します。 キャリアパスも整備されており、成長を実感できる職場です。 ■仕事内容 午睡の見守り、子どもと一緒に遊ぶ、おやつの介助、保育室の清掃 保護者対応は正規職員がサポートします。 おもちゃ等の除菌、未満児はオムツ替えもあります。 ■入職後のフォロー 育児経験のない方でも安心して保育ができるように、ベテラン保育 士と一緒に仕事をしながら業務内容を習得していきます。 キャリアパスが整備されており、年3回の面談を通して、目標を立 て、振り返ることで、自らの成長につなげています。 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 保育園、幼稚園、こども園勤務 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名保育士 必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
■仕事内容の補足 ・まず、ベテラン職員とチームを組んで保育の補助を行い、1日 の業務の流れをおぼえます。 ・園の特色や勤務の心得などをわかりやすくまとめた冊子が配付 されます。*業務の変更範囲:変更なし ■職場の様子や働き方 ・20代と30代の職員が多く、男性保育士も1名勤務していま す。 年齢・性別によらず声を掛け合い、協力して勤務しています。 ・誕生日休暇(1日)は、誕生月の前後1ケ月の間に取得できま す。・職員用のロッカーと休憩室があります。 ■人材育成 ・系列園で実習を行い幼稚園教諭の免許を取得した保育士(パー ト職員)がいます。 ・年3回の面談は、4月に個人の目標を確認し、10月に中間の 振り返り、2月に期末の評価を行います。 1年のサイクルを通して成長をサポートします。 ■加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 **ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り** |