| 求人番号 | 04010-53353961 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 職種 | 介護支援専門員/セントケア仙台荒井看護小規模多機能 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績(過去3年間)10名登用 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜68歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間18時30分〜17時30分 就業時間29時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項◎上記就業時間(1)・(2)のシフト制(1か月単位) ・会社カレンダーあり ・勤務を希望する日や時間帯等について相談可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙ば生じるときは、労使の協議を経 て1年間に6回程度、1ケ月60時間、1年630時間まで延長。 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,680円〜1,680円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額1,680円〜1,680円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4−12 セントケア仙台荒井看護小規模多機能 |
| 沿線 | 荒井駅 |
| 仕事の内容 |
【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 ◎お客様の登録数が最大29名の複合型介護施設でのお仕事です 【主な業務】施設内の計画作成担当として、ケアプランの作成、 関係機関との連絡調整、お客様やご家族様の相談援助、アセスメ ントやモニタリングをお願いします ※業務での外出では、社有車(軽自動車)を使用します ※介護スタッフのサポートをお願いすることもあります *変更範囲:変更なし ★この求人票から当社のYouTubeが視聴できます! |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 小規模計画作成や認知症介護研修等の資格取得支援制度あり 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆主な福利厚生の例(※正社員限定のものも含む) ・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診(有給) ・育児短時間勤務制度(条件あり。期間は、子の中学卒業まで) ・長期障害所得補償制度(自動加入+任意加入) ・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度 ・資格取得支援制度(条件あり) ・ほっとライン(ハラスメント等の第三者相談通報窓口) ◎セントケア・グループでは、週20時間以上の勤務で、社会保険 に加入でき、法定(週30時間)より、手厚い待遇としています。 ◆雇用期間について 契約更新時に68才以下の場合、更新後、無期雇用に転換(定年 69才。69才以降は1年毎の契約更新。雇止め無し)。 ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております |