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【賞与年3回】居宅介護支援事業所のケアマネジャー | 宮城県仙台市青葉区中山台2丁目60−6M.I.Pビル2F

求人番号 04010-53050661
求人情報の種類 フルタイム
事業内容 宮城他6県(山形・岩手・福島・栃木・茨城・東京)で訪問看護に 特化した事業を行っています。幅広い分野での訪問サービスで療育 や社会復帰、看取りなどの多様なニーズに対応しています。
職種 【賞与年3回】居宅介護支援事業所のケアマネジャー
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績(過去3年間)20名以上(原則登用しています)
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件就業規則に違反しない、会社業績、個人実績による
就業時間 就業時間18時45分〜17時45分
休憩時間 60分
時間外 36協定における特別条項なし
賃金 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額250,000円〜380,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
月給
賞与 賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無なし
休日 土曜日,日曜日,祝日,その他
年間休日数 123日
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
就業場所1 宮城県仙台市青葉区中山台2丁目60−6M.I.Pビル2F
仕事の内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとして、利用者様のケアプ
ラン作成や関係機関との連絡・調整をお任せします。成果や業績を
評価し、賞与に反映!モチベーションを持って働ける環境です!

■ケアプランの作成と見直し
■利用者様の状況確認と相談対応
■訪問看護ステーションとの連携

周りには常に先輩社員がおり、相談しやすい環境です。利用者様一
人ひとりに寄り添いながら、日々の生活を支えるやりがいがありま
す。地域の方々と連携しながら支援を行う場面も多く、人と話すこ
とが好きな方にピッタリです。【変更範囲:会社の定める業務】
必要な経験等 必要な経験・知識・技能等必須
介護支援専門員としての経験
経験等を考慮して賃金を決定します
必要な免許・資格 免許・資格名介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
求人条件にかかる特記事項 当社の経営理念は、「人生によりそう」です。地域で暮らす方々の
健康と生活を支えることを大切にしています。

■頑張り次第で収入アップが可能です
■直行直帰可能で、柔軟な働き方ができます

・年末年始休暇は5日以上
・時間単位の有給休暇制度
・産休、育休取得制度、子育てママ活躍中
・WワークOK(副業OK)
・退職金制度、扶養手当
・従業員懇親会補助、リゾートホテル、会員権あり
・ウォーターサーバーあり
・通勤手段は相談可(自動車、自転車可)
・服装自由、社用車、携帯電話貸与あり

※業務体制や事業内容の詳細については、当社ホームページでも
ご紹介しています。ぜひご覧ください。

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