宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-52400061 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 職種 | ケアスタッフ／セントケアはるか仙台太白（在宅ホスピス） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜68歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 就業時間１7時00分〜16時00分 就業時間２9時00分〜18時00分 就業時間３11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項◎就業時間（４）１６：００〜翌１０：００（休憩１２０分） ・上記（１）〜（４）のシフト制（１か月単位） ・会社カレンダーあり ・育児短時間勤務制度あり（※条件あります） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 204,000円〜221,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額166,500円〜176,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 役割手当 10,000円〜10,000円職種＋資格手当 8,000円〜15,000円地域手当 4,000円〜4,000円処遇改善加算手当 15,500円〜15,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市太白区山田新町７２番地 セントケアはるか仙台太白 |
| 沿線 | 「富沢」または「長町南」駅 |
| 仕事の内容 |
【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 ◎１２名定員の在宅型有料老人ホームにて、ターミナル期のお客様 をかかりつけ医・訪問看護・訪問介護と連携し、２４時間体制にお ける介護スタッフの一員としてお仕事をお願いします ※夜勤は、月５回程度あります ＊変更範囲：会社の定める業務 ★この求人票から当社のＹｏｕＴｕｂｅが視聴できます！ |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 介護の業務経験（福祉施設や医療機関、訪問介護等については不問 です） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆夜勤時の手当について 【深夜手当】（２２：００〜翌５：００）として、２５％の割増 賃金のほか、【夜勤手当】（６，０００円／回）を支給。夜勤は、 月最大５回程度です ◆主な福利厚生の例（※正社員限定のものも含む） ・健康診断（入社時含め全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診（有給） ・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで） ・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入） ・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度 ・資格取得支援制度（条件あり） ・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口） ◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険 に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。 ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております |