宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-49152561 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 職種 | 看護師／セントケア訪問看護ＳＴ若林サテライト南仙台 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性あり（原則更新） |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項・勤務を希望する日や時間帯等について相談可 ・会社カレンダーあり ・勤務シフトは、１か月単位 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 |
３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 2,930円〜2,930円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額2,930円〜2,930円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市太白区中田３丁目９−２２旭コンフォート中田２０ ２ セントケア訪問看護ステーション若林サテライト南仙台 |
| 沿線 | 南仙台駅 |
| 仕事の内容 |
【入社祝い金１４万円支給！】（※詳細は、別途記載しています） 【見学歓迎】【ご希望の日程で会社説明会開催いたします】 ◎プリセプター制度を導入して、教育研修体制を強化しています 【主な業務】全身状態観察、服薬確認、ストマや導尿カテーテルの 管理、褥瘡処置、ターミナルケア等の訪問看護業務をお願いします ・オンコール対応について相談可 ・訪問範囲：概ね車３０分圏内・直行直帰可 ・社有車（軽自動車）も使用できます ＊変更範囲：変更なし ★この求人でＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』視聴可！ |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等必須 ３年以上の看護の業務経験（訪問看護・病院・福祉施設等問いませ ん） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名看護師 必須 正看護師のみ 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆入社祝い金の支給について 〔金額〕１４万円 〔条件〕２０２６年９月３０日までに、週２０時間以上勤務での労 働契約にて入社が内定していること ◆主な福利厚生の例（※正社員限定のものも含む） ・健康診断（入社時含め全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診（有給） ・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで） ・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度 ・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入） ・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口） ◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険 に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。 ◆更新時の年齢が６８才以下の場合、更新後無期雇用となります。 （定年６９才。６９才以降は１年ごとの契約更新。雇い止め無し） ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております |