宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-49151261 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 職種 | 看護師／セントケア訪問看護ＳＴ若林サテライト南仙台 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜68歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項・勤務シフトは、１か月単位 ・会社カレンダーあり ・育児短時間勤務制度（※条件あります） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 337,000円〜347,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額160,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 103,000円〜103,000円資格手当 30,000円〜30,000円地域手当 4,000円〜4,000円 固定残業代（ｃ） あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無に関わらず、時間外労働１７．８〜１７．３時間 分を支給。それを超える場合は、別途、超過分を追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額計 2.20ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市太白区中田３丁目９−２２旭コンフォート中田２０ ２ セントケア訪問看護ステーション若林サテライト南仙台 |
| 沿線 | 南仙台駅 |
| 仕事の内容 |
【入社祝い金支給！】（※詳細については、別途ご確認ください） 「プリセプター制度」で、教育研修体制を強化しています 【主な業務】全身状態観察、服薬確認、ストマや導尿カテーテルの 管理、褥瘡処置、ターミナルケア等の訪看業務全般をお願いします ・オンコール対応あります ・訪問範囲：概ね車３０分圏内 ・直行直帰可 ・社有車（軽自動車）も使用できます ＊変更範囲：会社の定める業務 ★この求人でＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』視聴可！ |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等必須 ３年以上の看護の業務経験（医療機関や訪問看護、福祉施設等は問 いません） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名看護師 必須 正看護師のみ 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆入社祝い金の支給について 〔金額〕２０万円 〔条件〕２０２６年９月３０日までに、入社が内定していること ◆主な福利厚生の例（※正社員限定のものも含む） ・健康診断（入社時含め全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診（有給） ・育児短時間勤務制度（条件あり。期間は、子の中学卒業まで） ・長期障害所得補償制度（自動加入＋任意加入） ・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度 ・資格取得支援制度（条件あり） ・労働組合（自動加入） ・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口） ◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険 に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。 ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております |