宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-15881661 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 介護保険及び障害者総合支援法に基づく総合福祉サービス事業（ケ アプラン作成、ホームヘルプサービス・デイサービス・福祉用具販 売及びレンタル・グループホーム、小規模多機能型介護等）。 |
| 職種 | 【週休３日制】介護員（グループホーム）泉区八乙女中央 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜69歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜18時00分 就業時間２ 8時00分〜19時00分 就業時間３ 10時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間（４）２１：００〜８：００（休憩７５分） 就業時間（５）７：００〜１６：４５（休憩７５分） ※（１）〜（５）シフト制 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 201,620円〜235,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 165,400円〜173,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 23,800円〜23,800円夜勤（一律）手当 6,900円〜12,300円 固定残業代（ｃ） あり 5,520円〜26,500円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代（業務手当）は時間外の有無に関わらず、時間外労働４ Ｈ分の残業代として支給する。超過分は別途支給。 固定残業代は基礎賃金＝基本給＋処遇改善手当として算定。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 154日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市泉区八乙女中央３丁目９−２３ グループホームコスモス八乙女 |
| 沿線 | 地下鉄南北線八乙女駅 |
| 仕事の内容 |
・地域との関係性を大切にし、共同生活を支援するお仕事です。 ・移動、入浴、排せつ、食事などの身体介助や環境整備業務の他、 外出や季節行事等、イベントを職員で企画実現できる職場です。 ・入居者様の家族様との情報共有や連携業務にも携わります。 ・認知症ケアの専門性を追求したい方、大歓迎！ 看護師も在籍、認知症ケア知識やスキルを磨きながら成長可能。 ・リーダーや管理職を目指したい方も大歓迎！ あなたのやる気を応援します。 ・選択的週休３日制を導入し、年間１５４日の休日を実現！ ワークライフバランスを調整し、常に気持ちをフレッシュに！ ［変更範囲］会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設での経験者 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊面接前に会社説明を兼ねた施設見学を実施しています。 ・賃金は、資格・経験を考慮し決定。 ・賞与は入社半年経過後、人事考課により支給（基本給ベース）。 社内規定により賞与分配率が定められています。 ・業務手当は残業の有無に関わらず全額支給。 ＊外部研修、上位各種介護資格取得時の費用補助あり。 ＊ＩＣＴの活用を進め、夜勤負担軽減にも取り組んでいます。 ＊ブランク、未経験でもやる気をもって業務に取り組める方を 歓迎しています。 ＊リフレッシュ休暇制度 ＊永年勤続５年国内旅行・１０年海外旅行招待 ＊入社直後は週休２日からスタート（年間休日１０８日）。 早番から夜勤まで一通りのシフトをこなしていただいた後、 管理者と相談の上、週休３日選択が可能となります。 ・採用後１年間、１年目社内研修有２年目以降も定期開催 【健康経営優良法人２０２５】認定 【協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第１ ３７０号】 |