宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-15116461 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 訪問看護事業、居宅介護支援事業 |
| 職種 | 介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：００から１０：００ （１）から（４）のシフト制 月平均労働時間１６８時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 316,100円〜350,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜230,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 20,000円〜20,000円処遇改善手当 35,000円〜35,000円役職（一律）手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） あり 41,100円〜45,600円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市泉区加茂１丁目１８−３ （仮）看護小規模多機能型居宅介護ハンズメイド泉 |
| 沿線 | 八乙女駅駅 |
| 仕事の内容 |
令和８年７月開所の看護小規模多機能型居宅介護にて、介護現場の リーダー業務をお任せします。 具体的な業務 ・ケア業務全般（通い、泊まり、訪問）の提供および統括 ・介護計画に基づいたサービス提供の管理・評価 ・スタッフへの実技指導・教育 ・他職種（看護師・ケアマネ）とのカンファレンス実施 ・送迎業務 開設前の準備期間から関わっていただくことで、理想のチーム作り を経験できます。「介護の質」にこだわりたい、キャリアアップを 目指したい方を全力でバックアップします。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 介護業務経験１０年以上 スタッフの声に耳を傾け、チームの和を大切にできる方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◎令和８年７月オープンの看護小規模多機能型居宅介護です。 ◎働きやすい環境を整備：年間休日１２０日 ◎夏季休暇２日、冬季休暇３日、リフレッシュ休暇１日 ◎令和８年７月のオープンに向けて、介護ソフトの選定や運用ルー ルの作成から関わっていただきたいと考えています。『残業の少な い現場』を一緒に作りましょう！ ◎既存の施設では、長年続く慣習を変えるのは大変なこと。 「この介護ソフトを使えばもっと記録が楽になる」「この動線なら 夜勤の負担が減る」といったリーダーとしてのアイデアを、業務フ ローの構築段階から反映させることができます。 ◎看多機の最大の魅力は、看護師と介護士が常に同じチームにいる こと。 「体調がいつもと違うかも？」と思ったら、すぐに隣にいる看護師 に相談。リーダーとして一人で責任を背負い込むのではなく、専門 職同士が対等に、背中を預け合える環境をゼロから整えます。 ◎急成長企業のハンズメイド代表はささかまハンズという多職種連 携ネットワークを主催しており現場感覚があります。 ◎６／１からの採用を予定しています。 |