求人番号 | 04070-02683441 |
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求人情報の種類 | パート |
事業内容 | 病院管理業務 |
職種 | 看護師又は准看護師(登米市民病院) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項 (2)16:00〜08:30(夜勤) *(2)は夜勤:月4回程度(夜勤の場合仮眠時間あり) *(1)〜(2)のシフト勤務 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,174円〜1,668円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,174円〜1,668円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 159,822円〜227,061円 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
休日 | その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 定員10名。面接時にご相談下さい |
就業場所1 | 宮城県登米市迫町佐沼字下田中25 |
仕事の内容 |
登米市民病院での、看護業務になります *夜勤ができない方も応募可能です *1年毎の契約更新(3月年度末契約更新) 【変更範囲:変更無し】 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
求人条件にかかる特記事項 |
*事前に応募書類を医療局へ郵送又は持参願います。 後日、面接日時の連絡をいたします。 (書類選考ではありません) *応募書類は登米市会計年度任用職員希望者登録申請書を ご利用下さい (登米市のホームページ又はハローワークに用意してあります) *面接は就業場所:迫町にて行います 【更新上限なし】 ●36協定届出済み(特別条項なし) 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい。 (労働基準法第15条第1項に基づく) |