宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04070-02515141 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | ○障がい児の放課後等デイサービス ○障がい者の就労継続支援事業 |
| 職種 | 子ども広場支援員（にこまーる：契約社員） |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名あり。 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時30分〜18時30分 又は 7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 169,600円〜260,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 162,700円〜240,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善加算手当 800円〜10,400円 固定残業代（ｃ） あり 6,100円〜10,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、５時間を超える時間外労働は追加で支給 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県登米市登米町寺池桜小路９６−３ 【子ども広場にこまーる】 |
| 仕事の内容 |
発達障がいや知的障がいのある子どもたちの、放課後活動をサポー トする仕事です。 ●子ども達の活動の支援 ●車での送迎（ご自宅や事業所、学校、活動場所などへ） ●関係者間の情報伝達 社会人として最低限のマナーを備えて誠実に活動する方、障害児と 一緒にいる時間を楽しめる方、体力のある方、お待ちしています！ ◆奏海の杜は「障がいがあってもなくても地域を奏でる人になる」 を合言葉に、障がい福祉の視点から誰もが自分らしく暮らせる地 域を目指している団体です。 ＊雇用期間は雇入日から１年毎更新 【変更範囲：変更無し】 |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 児童福祉法に基づく事業での２年以上の勤務実績、または保育士資 格 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 保育士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送・マイページ・持参に て提出下さい書類選考後、該当者に面接日時の連絡をします。（ 書類到着後７日以内で選考予定です） ※申請期間に申請した場合、希望休暇はほぼ希望通り取得できます ※希望者には研修を準備します※社会保険完備 ※求める人材 ○社会人として最低限のマナーを備えていること ○活動を面白がって積極的に動く、気力と体力を持っていること 【更新回数上限無し】 ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を 確認して下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく |