宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04060-00076151 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 栗原秀峰会では、障害のある方の日常生活を支援しています。 また、役割や生きがいが持てるよう、余暇支援や作業活動を提供し ています。 |
| 職種 | 世話人兼生活支援員補助「均等法適用除外求人：女性求人」 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 （非常勤職員） 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年1月21日〜2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜15時45分 就業時間２ 11時45分〜20時30分 就業時間３ 8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 （４）として、有事の際に７：００〜１０：００（３時間）と１５ ：３０〜２０：３０（５時間）の組合せで８時間勤務（間の５時間 半は中抜け休憩）ができれば、尚ありがたいです。 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 大規模災害発生時等において利用者を保護する場合 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 166,200円〜171,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 142,000円〜146,900円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特殊勤務手当 12,000円〜12,000円特例手当 12,200円〜12,200円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 117日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県栗原市一迫真坂字町東９７−１または３８番地 （グループホームあらまっち、なかまっち、もとまっちのいずれか ） |
| 仕事の内容 |
○グループホームに入居されている利用者様（知的障害のある方６ 人程度）の日常生活を支える仕事です。 ・簡単な食事準備、片付け、服薬等の見守り ・洗濯や掃除の補助、通院、買い物等の付添い ・日用品の購入や諸手続きの代行 ・その他利用者個々の希望、自立度に合わせた対応（話し相手、 声掛け、見守り、連絡調整など） ※均等法適用除外求人：同性介助（職務に入浴介助、排泄介助等、 利用者の身体を見たり触れることが不可避な業務が含まれ、それが 業務全体において重要なウエイトを占めるため。） ※変更範囲（将来含む）：変更なし。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 福祉施設業務や介護ヘルパー等の業務経験があれば尚可。 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※更新上限：有（通算契約期間４年） ○「２仕事内容」について、応募前の職場見学が可能です。ご希 望の方は事前にご連絡願います。 ○「３賃金・手当」のうち「賞与」について、６０歳超の場合は 、条件が一部変わります。（賞与ではなく、処遇改善手当（賃金欄 の（ｄ）にあるとおり）のみ支給、昇給なし、など） ○「４労働時間」のうち「休日等」について、年次有給休暇のほ か、リフレッシュ休暇（年５日）、子の看護等休暇（小３までの子 １人あたり７日まで）等があります。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく） |