求人番号 | 04030-03891041 |
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求人情報の種類 | フルタイム |
事業内容 | メディカル・ケア・サービス東北(株)はグループホーム(認知症 対応型共同生活介護施設)「愛の家」等の運営・管理を行っていま す。 |
職種 | リーダー[多賀城市笠神]認知症高齢者グループホーム |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | 〜59歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時15分〜16時15分 就業時間2 10時00分〜19時00分 就業時間3 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 4)9:00〜18:00 (1)〜(4)シフト制 (3)夜勤:休憩120分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 227,000円〜252,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 147,000円〜162,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 18,000円〜18,000円処遇改善手当 24,000円〜24,000円資格手当 12,000円〜20,000円役職手当 10,000円〜10,000円 固定残業代(c) あり 16,000円〜18,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働 10時間分の残業代として支給。 10時間を超過した分は追加支給。 *月平均労働時間数168Hで計上 賃金形態等 月給 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 20,000円〜50,000円(前年度実績) |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 114日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 宮城県多賀城市笠神1丁目11−7 愛の家グループホーム多賀城笠神 |
沿線 | 仙石線下馬駅 |
仕事の内容 |
グループホームの1ユニットの介護スタッフの中心として、 ユニットのケアのクオリティ向上に取り組みます。また、 担当ユニットのシフト管理やホーム長の補佐も重要な業務です。 スタッフ(1ユニット5〜6名)に対して、介護技術の指導や 勉強会開催なども積極的に行うポジションです。 〇基本シフト 早番・遅番を2〜3日/週と、夜勤は1ユニット1名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 変更範囲:変更範囲なし |
学歴 |
必須 高校以上 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 介護実務経験3年以上 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 いずれかの資格を所持で可 |
求人条件にかかる特記事項 |
※賃金d欄資格手当:介護福祉士1万2千円〜 介護支援専門員1万8千円〜 ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を 明確にしております。 ・勤続年数により資格手当増額 ・リーダー未経験でも、ホーム長や先輩リーダーからの研修あり。 本社の研修専門部署からも充実のバックアップ体制があります。 ・次期ホーム長としての育成コースもあり。リーダー未経験や キャリアアップ目指したい方は是非! ・リーダー→ホーム長→エリアマネージャー のキャリアアップ事例も多数。 【福利厚生例】 ・学研グループの介護会社ですので、ケアの質向上に向けた 育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり。 私用PCやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有 中途採用サイト https://www.mcsg.co.jp/career/ |