宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04030-02292251 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 障害・難病をお持ちの方の一歩を支援することを通じて「生まれて きてよかった」を創りつづける会社です |
| 職種 | サービス提供責任者（塩釜市） |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ７名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 実績と本人の希望による |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 事務業務の集中時など、６回を限度とし、１ヶ月７０時間・１年６ ９０時間まで延長することができる。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 255,000円〜279,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 50,000円〜50,000円資格手当 8,000円〜8,000円 固定残業代（ｃ） あり 47,000円〜51,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業として支 給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県塩竈市本町１２−５ |
| 沿線 | ＪＲ仙石線本塩釜駅 |
| 仕事の内容 |
責任者として、訪問介護の質と連携を担うポジションです。介護業 務だけでなく、計画立案、ヘルパー管理、ケアマネとの調整、情報 収集など幅広い業務をお任せします。「ただの支援」ではなく、「 その人らしさに寄り添ったケア」をチームで形にする仕事です。 【具体的な業務内容】 ・訪問介護業務（必要に応じて） ・計画書の作成・更新・利用者情報の収集とモニタリング ・ヘルパーの管理・支援・同行指導 ・サービス提供記録・請求事務 ・ケアマネジャーとの連携・報告 ・シフト作成・会議参加・各種面談など ◎変更範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 サービス提供責任者として経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員実務者研修修了者 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆新入社員へのフォローや研修体制 先輩職員さんに毎日相談できます ◆資格取得支援制度あり、介護福祉士等の資格について全額会社負 担で取得できます。 ◆福利厚生委員会有り ＊食事補助（手作り昼食２５０円） ＊看護師賠償責任保険は法人負担で加入＊退職準備金制度あり ＊賠償責任保険加入済（物を壊しても保険適用） ※その他、皆でアンケートを取り、福利厚生を決定 ◆正社員登用制度、登用実績があります。 登用後は、定年６５歳、再雇用上限７０歳のほか、昇給・賞与、退 職金などが適用になります。 ◆有期雇用労働者への雇い止め規定があります。 ※ＨＰ（ｗｗｗ．ａｉｓａｎｓａｎ−ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ）もご覧 ください。 |