宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-75152341 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 職種 | 介護福祉士／セントケア小規模多機能仙台松森 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜66歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：００〜翌１０：００（休憩１２０分） （１）〜（４）シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 193,000円〜235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 153,500円〜163,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 8,000円〜40,000円地域手当 4,000円〜4,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円資格手当 12,000円〜12,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市泉区松森字新田１８０ セントケア小規模多機能仙台松森 |
| 沿線 | 地下鉄南北線八乙女駅 |
| 仕事の内容 |
◎職場見学ののち後日面接も可能！お気軽にお問合せ下さい◎ 施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエ−ション・送迎等 のデイサ−ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務など ※訪問介護は１件１５〜６０分程度で、お客様ごとに時間や内容 が事前に決まっています。（１日２〜４件） 【小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の３つのサービスを組 み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で ２４時間３６５日、在宅介護をサポート。さまざまな介護サービ スの形態を理解し、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＜給与に関する補足説明＞ ・介護福祉士実務経験３年未満１９３，０００円〜 ・介護福祉士実務経験３年以上２０５，０００円〜 ・介護福祉士実務経験６年以上２２０，０００円〜 ・介護福祉士実務経験１０年以上２２５，０００円〜 ※上記に夜勤手当（６０００円／回）待機手当（１５００円／回） 各４〜５回分別途支給となります。 ＜セントケアの福利厚生＞ ・賞与年２回・退職金制度 ・社会保険完備・健康診断・慶弔見舞金 ・長期障害所得補償制度・父子・母子家庭奨学金制度 ・制服貸与・有給休暇・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助 ・年１回の社内評価による昇給制度 ・ＣｌｕｂＯｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ◎ＹｏｕＴｕｂｅにてお仕事動画配信中！ケアの密着動画など ご覧頂けます。 |