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施設の看護師(夜勤なし)/セントケア看護小規模仙台太白 | 宮城県仙台市太白区山田新町72 セントケア看護小規模仙台太白

求人番号 04010-71338041
求人情報の種類 フルタイム
事業内容 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等)
職種 施設の看護師(夜勤なし)/セントケア看護小規模仙台太白
雇用形態 正社員
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢 〜66歳
年齢制限の理由 定年を上限
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
週休2日シフト制
休憩時間 60分
時間外 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て
年6回を限度として、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長可
賃金 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
303,500円〜313,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
147,000円〜157,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 102,500円〜102,500円地域手当 4,000円〜4,000円資格手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)
あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外の有無にかかわらず、固定残業代として支給。
上記金額を超える時間外が発生した場合は追加支給となる。
※時間外約9時間

賃金形態等
月給
賞与 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
休日 その他
週休二日 毎週
年間休日数 110日
育児休業取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
就業場所1 宮城県仙台市太白区山田新町72 セントケア看護小規模仙台太白
沿線 地下鉄南北線富沢駅
仕事の内容 ●見学ののち後日面接も可!お気軽にお問合せ下さい●
バイタルチェック、酸素管理、褥瘡の処置、ストマ等看護全般
施設内での看護業務、自宅を訪問する訪問看護業務
◎送迎、訪問等、車を使用する機会あり(社有車)

【看護小規模多機能とは】
退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレ
スパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との
密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス(通い泊ま
り、訪問看護・介護)を提供。施設内は15名程度のお客様、訪
問は1日2〜4件程(範囲は営業所より半径約5km圏内)
*変更範囲:変更なし
学歴 不問
必要な経験等 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
看護業務経験
必要な免許・資格 免許・資格名
看護師
必須
*正看護師のみ
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
求人条件にかかる特記事項 ◎セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中
『セントケア』で検索!

≪セントケアの福利厚生≫
・賞与年2回・社会保険完備・健康診断
・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保
証します)
・父子・母子家庭奨学金制度・制服貸与
・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇
・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・年一回の社内評価による昇給制度
・ご不明点等、お気軽にお問い合わせください。

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