宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-70378741 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 職種 | 管理者／セントケア愛宕デイサービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜66歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ・実働８時間 ・休憩６０分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間に６回限度１ヶ月６０時間１年間６３０時間まで延長 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 281,500円〜291,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 管理者手当 55,000円〜55,000円資格・役割手当 17,000円〜17,000円処遇改善手当 7,500円〜7,500円サービス加算手当 2,000円〜2,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市太白区越路９−７ライムコート愛宕１Ｆ セントケア愛宕デイサービス |
| 沿線 | 仙台市営地下鉄南北線愛宕駅 |
| 仕事の内容 |
【応募前見学も可能！お気軽にお問合せください】 現場対応、お客様の相談対応、シフト作成、売上げ管理、地域連携 などの外部活動等行っていただきます。 フロアや送迎業務などの現場業務に加え、管理者として地域連携 などの外部活動、売上げ管理、勤怠・顧客管理をお願い致します。 （ワード・エクセル・専用システム使用） ◎管理者にチャレンジしてみたい方、大歓迎です！ マネジメント研修、基本研修、定例研修などもあるので安心。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 介護職経験（３年以上）訪問系、施設系等といません。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◎お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｕにて配信中！ 『セントケア』で検索！ケアの密着動画がご覧頂けます。 ◎見学やお話を聞いた上で面接を考えたい方もお気軽にお問合せ下 さい。 ＜セントケアの福利厚生＞ ・賞与年２回・通勤交通費・社会保険完備 ・健康診断・制服貸与・父子、母子家庭奨学金制度 ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助 ・長期障害取得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を 保障します） |