宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-69370341 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 幼児教育及び保育に係る施策の企画調整、保育所等への指導監督、 公立保育所の運営に関すること等 |
| 職種 | 保育士（太白区秋保町湯向） |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 会計年度任用職員 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年2月15日〜2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 「求人に関する特記事項」をご確認ください。 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 7時15分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊実労働時間／月〜金曜日：７時間４５分（休憩４５分） 土曜日：４時間／休憩なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 213,335円〜242,231円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 173,500円〜197,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 10,410円〜11,820円期末手当 29,425円〜33,411円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市太白区 |
| 仕事の内容 |
保育業務、その他保育所内業務勤務 主な業務：クラス担任またはフリー保育 保育所定員：９０名 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 保育士 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・仙台市の職務経験（アルバイト除く）に応じて、給与が加算され ます。 ・契約更新の上限：雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り 、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度 も同一の職が新たに設置される場合に限り、非公募での再度の任用 を２回まで行う場合があります。 ・賞与うち期末手当は毎月支給分と１２月支給分に分かれます。そ れぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時点での在職等 の支給要件を満たした場合に支給となります。また令和６年度より ６月・１２月に勤勉手当が支給されます。それぞれの基準日時点で の在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件に加え、 業績評価の成績に応じた額が支給されます。 ・年次有給休暇は採用期間に応じて１〜１５日を採用時に付与しま す。 ・通勤のための駐車場にかかる費用は自己負担となります。 ・面接の日程調整は保育所から電話で連絡します。 ・産休・育休代替としての任用につき、任用期間を短縮する可能性 があります。 |