宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-68246341 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 職種 | 機能訓練指導員／セントケア看護小規模仙台松森 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名登用 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項 勤務を９：００〜など勤務時間もご相談頂けます。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,525円〜1,525円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,525円〜1,525円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市泉区松森新田１８０番地 セントケア看護小規模仙台松森 |
| 沿線 | 地下鉄南北線八乙女駅 |
| 仕事の内容 |
【職場見学ののち後日面接も可能！お気軽にお問合せ下さい】 ・集団体操（個別対応も有）・リハビリ指導・計画作成、評価 ・その他必要に応じて介護業務のお手伝いもお願い致します。 ◎リハビリ全般をお願い致します。小集団での運動や、１対１の リハビリなどお客様との関わりがメインです。 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合わ せて提供。医療と在宅の中間施設として機能。医療ニーズの高い お客様が多いのが特徴です。 最大２９名の登録制、通い：１日１８名以下、泊り７名程度 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 理学療法士 必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！ ケアの密着動画などご覧頂けます。 ◎見学をしてから後日面接希望も可能！お気軽にお問合せ下さい。 ◎週２０Ｈ以上勤務：社会保険＋雇用保険加入 【セントケアの福利厚生】 ・社会保険完備・健康診断・制服貸与 ・長期障害所得補償制度・慶弔見舞金・有給休暇 ・産前、産後、育児休暇・介護休暇・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当・インフルエンザ予防接種補助 ・年１回の社内評価による昇給制度 ◎入社１年後に無期雇用に転換（６６歳以下） ◎１年毎契約更新（６７歳以上）◎正社員登用制度あり ＊年次有給休暇は、法定通りです。 |