宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-67341741 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 職種 | ケアスタッフ／セントケア大崎大宮（小規模多機能） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜66歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：００〜翌１０：００休憩：１２０分 （１）〜（４）シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 181,000円〜191,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 153,500円〜163,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 4,000円〜4,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県大崎市古川大宮２丁目１番２４号 セントケア大崎大宮（小規模多機能） |
| 沿線 | 古川駅 |
| 仕事の内容 |
●見学ののち後日面接も可！お気軽にお問合せ下さい● 施設内フロアで食事・入浴・排せつ介助。お客様宅で身体介護や 生活援助。季節に合わせたイベントの企画・実施、送迎業務など。 ※訪問時や送迎時の社有車あり。 【小規模多機能施設とは】「通い」「訪問」「泊まり」が利用でき るお客様登録数最大２９名の施設です。お客様の生活をトータル で支えるのが私たちの仕事です。 ◎セントケアでは研修期間を設け、しっかりと仕事内容の引き継ぎ を行いますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ◎様々なサービスが学べ介護スキルが身に付きます。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 介護業務（病院、福祉施設、訪問系等問いません） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 旧ヘルパー２級、旧ヘルパー１級 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【給与に関する補足説明】 ・初任者研修（旧ヘルパー２級）１８１，０００円〜 ・実務者研修（旧ヘルパー１級）１８８，０００円〜 ※上記に夜勤・待機・夜間割り増し手当別途支給 月平均４〜５回あり ＜＜当社の魅力＞＞ ◆充実の福利厚生・研修制度で安心して長く勤務いただけます ＜＜セントケアの福利厚生＞＞ ・賞与年２回・退職金手当・社会保険完備 ・健康診断・慶弔見舞金 ・長期障害所得補償制度・父子・母子家庭奨学金制度 ・制服貸与・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助 ・年１回の社内評価による昇給制度 ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） |