宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-65711041 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
| 職種 | ホーム長【太白区東中田】認知症高齢者グループホーム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な離職病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態等、年 ６回／１ヶ月９０時間／１年７２０時間まで延長できる。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 332,000円〜360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 167,000円〜182,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 18,000円〜18,000円役職・任用手当 55,000円〜55,000円処遇改善手当 19,000円〜19,000円資格手当 12,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ） あり 61,000円〜66,000円 固定残業代に関する特記事項 ３０時間分の固定残業代。残業がなくても支給、超過分は別途支給 （月１６８時間で計算） 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市太白区東中田３丁目２７−３０ 「愛の家グループホーム仙台東中田」 |
| 沿線 | ＪＲ南仙台駅 |
| 仕事の内容 |
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい！ 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理入居者確保の為の営業活動や数値管理など 変更範囲：なし |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 介護実務経験５年以上 （グループホームでの実務経験あれば尚可） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 認知症対応型サービス事業管理者研修修了必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。 ・ホーム長からエリアマネージャーや本社勤務も多数。 社内状況や希望によって異動の可能性もあり（海外含む）。 ・慣れて頂くまで、エリアマネージャーや先輩ホーム長から 新任用サポートあり。同時期着任のホーム長達と一緒に 社内研修を受講し、研修後も相談や連携を行いやすい環境。 ・ホーム運営（数値管理・労務管理・行政対応など）を 常に学べる体制あり。 ・認知症管理者研修は入社後に受講することも出来ます。 【福利厚生例】 ・ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べる コンテンツが多数あり。私用ＰＣやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 中途採用サイト ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｍｃｓｇ．ｃｏ．ｊｐ／ｃａｒｅｅｒ／ |