| 求人番号 | 04010-64954651 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 訪問医療マッサージ「悠々治療院」と放課後等デイサービス「ウィ ズ・ユー」を運営しています。 |
| 職種 | 北仙台の放デイの児童発達支援管理責任者(正社員) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間2 9時30分〜18時30分 就業時間3 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 1ヶ月単位の変形労働時間制を適用 就業時間はシフト等により決定します |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 300,000円〜450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 260,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 20,000円〜20,000円役職手当 10,000円〜30,000円諸手当 10,000円〜50,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 | 日曜日,その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市青葉区木町10の7 ウィズユー北仙台 |
| 沿線 | 仙台市営地下鉄南北線北仙台駅 |
| 仕事の内容 |
児童発達支援管理責任者を募集しています! これから基礎研修を受ける方も大歓迎! お仕事を始めやすい環境が整っています。 【主な仕事内容】 ・児童の個別支援計画書作成 ・連絡相談業務 ・利用者本人、保護者の方との面談 ※1ヶ月単位の変形労働時間制を適用 ※変更範囲:変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 5年以上の実務経験(相談、直接支援) |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 保育士 必須 小学校教諭免許(専修・1種・2種) 必須 社会福祉士 必須 介護福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師など いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 求人条件にかかる特記事項 |
当施設では、正社員の児童発達支援支援管理責任者の方を募集して います。管理者兼任もお選び頂けます。 これから基礎研修を受ける方もご相談ください。費用や時間も全て 応援させて頂きます。 週休2日制なのでワークライフバランスを保ちながら働けます。 年末年始休暇やお盆休み、GW休暇があり、プライベートを大切に しながら勤務できます。 支援学校の生徒は1割程度でほとんどが小学校中学校の通常級と支 援級の児童で、医ケア等の必要な児童はいません。 児童の支援については弊社在籍の児発管、保育士、児童指導員、作 業療法士などの専門職員が丁寧に説明させて頂きます。管理者を兼 任するかどうかもご希望を尊重し、じっくりと相談の上決めさせて 頂きます。 お持ちの実務経験を活かして、当施設で児童発達支援管理責任者と して働きませんか? あなたのご応募お待ちしています。 *通勤手当:実費支給(上限600円/日、13200円/月) *子育て中の方の子供の急病や学校行事等によるお休みへの配慮可 能 |