宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-42156451 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 職種 | 訪問入浴ケアエイド（運転業務なし）／セントケア若林 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜67歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
又は 8時30分〜18時00分の時間の間の8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ＊業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を 経て年６回限度、月６０時間、１年間６３０時間まで延長可能 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 206,000円〜216,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 158,500円〜168,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 8,000円〜8,000円地域手当 4,000円〜4,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円 固定残業代（ｃ） あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外１４時間〜１３．７時間分（超過分は別途支給） ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働１４時間（ 下限）〜１３．７時間（上限）分の残業代として支給。１４時間（ 下限）〜１３．７時間（上限）を超過した分は追加支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市若林区若林７丁目１−５ セントケア若林訪問入浴 |
| 沿線 | ＪＲ長町駅 |
| 仕事の内容 |
●日曜固定休／無資格可／見学可／２０〜４０代活躍中！● ケアエイド、オペレーター、看護師の３人１組でのお仕事です 浴槽や入浴前の準備、洗体、洗髪、浴前後の更衣、看護師の補助 後片付けなど※１日６件前後訪問 ◎１件４５〜６０分（準備・ご入浴・後片付け・退室まで） ◎無資格の方は入社後に「認知症基礎研修」を受けていただき 資格を取得、介護の基礎を学んでいただけます（費用会社負担） ◎ユーチューブにてお仕事動画配信中！ ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 資格ない方も応募可能です。 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＜給与詳細＞ 無資格・初任者研修：２０６，０００円 実務者研修：２１３，０００円 ◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！ 『セントケア』で検索！ケアの密着動画などご覧頂けます。 ◎職場見学をしてから面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい！ ＜セントケアの福利厚生＞ ・賞与年２回・社会保険完備・制服貸与 ・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上） ・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで） ・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇 ・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助・年１回社内評価による昇給制度 ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ＊応募書類は面接時に持参して下さい。 |