宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-42153351 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 職種 | 訪問入浴ケアエイド（運転業務なし）／セントケア若林 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
又は 8時30分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 ＊実働８時間（休憩６０分） ＊勤務終了時間は、道路状況等により若干前後します。 ＊勤務時間は相談に応じます。週２日からの勤務可能です。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ＊業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経 て年６回限度、月６０時間、１年間６３０時間まで延長可能 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,350円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市若林区若林７丁目１−５ セントケア若林訪問入浴 |
| 沿線 | ＪＲ長町駅 |
| 仕事の内容 |
●日曜日固定休●無資格未経験可●見学随時受付中 浴槽や入浴準備、洗体、洗髪、浴前浴後の更衣などのセッティン グ、看護師のフォローなど※週２〜４日、１日平均６件前後 １件４５〜６０分（入浴準備・ご入浴・片付け・退室まで） 【訪問入浴とは】 ３人１組（オペーレーター・看護師・ケアエイド）でフォローし 合いながら、高齢者や障がい者のお宅に専用の浴槽を持参し入浴を していただきます。入浴中はコミュニケーションを取りながらお客 様に楽しい入浴時間を過ごしていただきます。 ◎２０代〜４０代活躍中、無資格の方も応募可能です！ ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 資格なしの方も応募可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【給与に関する補足説明】 ・資格なし、初任者研修１，２００円 ・実務者研修１，２３０円 ・介護福祉士実務経験３年未満１，２５０円 ・介護福祉士実務経験３年以上１，２７０円 ・介護福祉士実務経験６年以上１，３００円 ・介護福祉士実務経験１０年以上１，３５０円 ＊週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入 ◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！ ◎職場見学後やお話を聞いてから面接を考えたい方も歓迎！ ＜セントケアの福利厚生＞ ・社会保険完備・健康診断（入社時含め全額会社負担） ・長期障害所得補償制度・年１回社内評価による昇給制度 ・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで） ・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇 ・スタッフ紹介制度・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） |