宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-38974151 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 職種 | 訪問入浴看護師／セントケア仙台 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜67歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 又は 8時30分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 お客様の状況等で前後する可能性あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 262,500円〜292,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 147,000円〜157,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 81,500円〜81,500円資格手当 10,000円〜30,000円地域手当 4,000円〜4,000円 固定残業代（ｃ） あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働１１時間〜９ ．９時間分の残業代として支給。超過した分は追加支給。※２万円 を超える時間外が発生した場合は追加支給となる 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市青葉区北根黒松６−１５ セントケア仙台 |
| 沿線 | 仙台市営地下鉄南北線黒松駅 |
| 仕事の内容 |
日曜固定休、日勤のみ、未経験可、応募前見学も可能！ ・入浴前、入浴後のバイタルチェック、入浴中の状態観察 ・入浴後の処置、着脱・着衣、オムツ交換等 ・高度な医療処置、オンコールはございません 【訪問入浴とは】寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためのサービスです。３人１組（オペレーター、看護師 、ケアスタッフ）で訪問し、入浴サービスを提供します。 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎１対１で丁寧なケアができます。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 看護業務経験者（病院・福祉施設等問いません） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◎高度な医療技術は必要ありません ◎オンコールなし、日勤のみ ＜お仕事動画配信中＞ セントケアでは訪問入浴の様子をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中 『セントケア』で検索！ 見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。 ＜セントケアの福利厚生＞ ・賞与年２回・社会保険完備・制服貸与 ・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上） ・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで） ・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇 ・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助・年１回社内評価による昇給制度 ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ＊応募書類は面接時に持参して下さい。 |