求人番号 | 04010-38966151 |
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求人情報の種類 | フルタイム |
事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
職種 | 介護福祉士/セントケアホーム若林 |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | 〜67歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時30分〜16時30分 就業時間2 9時00分〜18時00分 就業時間3 10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項 (4)16:00〜10:00休憩120分 (4)の夜勤は、4〜5回/月程度となります。 シフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じる時は労使の協議を経て 年6回を限度として、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長可 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 193,000円〜235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 153,500円〜163,500円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 8,000円〜40,000円地域手当 4,000円〜4,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円資格手当 12,000円〜12,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 112日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 宮城県仙台市若林区若林7−6−15 セントケアホーム若林 |
沿線 | 長町駅 |
仕事の内容 |
【応募前の職場見学も可能!お気軽にお問合せ下さい】 ・食事、排せつ、入浴介助等 ・季節ごとのレクリエーション、創作、外出レク、イベント 企画等※送迎等の運転業務あり(社有車あり) ◎グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに寄り添 います。 ◎調理が心配な方もご安心下さい。朝食は作りますが下ごし らえ済のため包丁の使用なし!煮る・焼く等簡単な調理のみ。 昼・夜はキッチンスタッフが調理しております。 変更範囲:変更なし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護業務経験者(施設系・訪問系問いません) |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 |
◎月給に関する補足説明※()内は夜勤5回を含んだ例 介福実務経験3年未満月給19.3万円(22.3万円〜) 〃3年以上月給20.5万円以上(23.5万円〜) 〃6年以上月給22万円以上(25万円〜) 〃10年以上月給22.5万円以上(25.5万円〜) ※上記に夜勤手当(6000円/回)、深夜割増分を別途支給 夜勤は月平均4〜5回 セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中! 介護〜看護、ケアマネなどのお仕事内容もご覧いただけます。 <セントケアの福利厚生> ・賞与年2回・社会保険完備・制服貸与 ・長期障害所得補償制度・退職金制度(勤続3年以上) ・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで) ・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇 ・スタッフ紹介制度・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助・年1回社内評価による昇給制度 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) |