宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-37690351 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 職種 | 介護スタッフ／セントケア看護小規模仙台太白 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜67歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）夜勤１６：００〜翌１０：００休憩１２０分 （１）〜（４）シフト制 ※夜勤、オンコール月平均５回前後 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙ば生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 181,000円〜191,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 153,500円〜163,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種・資格手当 8,000円〜8,000円地域手当 4,000円〜4,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市太白区山田新町７２番地 セントケア看護小規模多機能仙台太白 |
| 沿線 | 仙台市営地下鉄南北線長町南駅 |
| 仕事の内容 |
【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】 ◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問、送迎の際は社有車使用※看護業務はありません 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「訪問看護」を組合 せて提供。幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護職経験（福祉施設・病院・訪問系等問いません） ※看多機でのお仕事が初めての方も多数活躍中です！ |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◎月給に関する補足説明※（）内は夜勤５回を含んだ例 ・初任者研修１８．１万円〜（２１．８万円〜） ・実務者研修１８．８万円〜（２２．５万円〜） ◎待機手当とは：夜勤スタッフから施設のヘルプに入って欲しい 旨連絡をを受けます。そのため退勤時に会社携帯を持って帰宅し ます。※呼出しほぼなし、公休等の休み、夜勤明けは持ちません。 ◎応募前見学可！ＹｏｕＴｕｂｅにてお仕事動画配信中♪ ＜セントケアの福利厚生＞ ・賞与年２回・社会保険完備・制服貸与 ・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上） ・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで） ・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇 ・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助・年１回社内評価による昇給制度 ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） |