求人番号 | 04010-37689951 |
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求人情報の種類 | フルタイム |
事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
職種 | 介護福祉士/セントケア看護小規模仙台太白 |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | 〜67歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 9時00分〜18時00分 就業時間3 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 (4)夜勤16:00〜翌10:00休憩120分 (1)〜(4)シフト制 ※夜勤、待機は月平均5回前後 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙ば生じるときは、労使の協議を経 て1年間に6回程度、1ケ月60時間、1年630時間まで延長。 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 193,000円〜240,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 153,500円〜169,000円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 8,000円〜40,000円地域手当 4,000円〜4,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円資格手当 12,000円〜12,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 112日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 宮城県仙台市太白区山田新町72番地 セントケア看護小規模多機能仙台太白 |
沿線 | 仙台市営地下鉄南北線長町南駅 |
仕事の内容 |
【ICT化で業務効率UP!ケアに集中できる時間を作ります】 ◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了! ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問、送迎の際は社有車使用※看護業務はありません 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「訪問看護」を組合 せて提供。幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 *変更範囲:変更なし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護職経験者(福祉施設・病院・訪問系等問いません) ※看多機でのお仕事が初めての方も多数活躍中です! |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 |
◎月給に関する補足説明※()内は夜勤5回を含んだ例 介福実務経験3年未満月給19.3万円(23万円〜) 〃3年以上月給20.5万円以上(24.2万円〜) 〃6年以上月給22万円以上(25.7万円〜) 〃10年以上月給22.5万円以上(26.2万円〜) ◎待機手当とは:夜勤スタッフから施設のヘルプに入って欲しい 旨連絡をを受けます。そのため退勤時に会社携帯を持って帰宅し ます。※呼出しほぼなし、公休等の休み、夜勤明けは持ちません。 ◎応募前見学可!YouTubeにてお仕事動画配信中♪ <セントケアの福利厚生> ・賞与年2回・社会保険完備・制服貸与 ・長期障害所得補償制度・退職金制度(勤続3年以上) ・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで) ・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇 ・スタッフ紹介制度・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助・年1回社内評価による昇給制度 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) |