宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-37433451 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 職種 | 訪問入浴オペレーター兼介護職／セントケア大河原 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜45歳 |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 就業時間 |
又は 8時30分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 ◎訪問先都合により、出発時間・終了時間が若干前後する場合あり 。 ◎会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 210,000円〜220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 153,500円〜163,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 12,000円〜12,000円地域手当 4,000円〜4,000円資格手当 5,000円〜5,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円 固定残業代（ｃ） あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外の有無にかかわらず、基本給下限の場合時間 外労働１４時間分、上限の場合１３．４時間分の残業代として支給 。超過した分は追加支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県柴田郡大河原町字町５５−２ セントケア大河原 |
| 沿線 | 大河原駅 |
| 仕事の内容 |
【日曜固定休】【見学可】【未経験可】【２０〜４０代活躍中】 入浴車の運転、浴槽や関連機材の搬入出・設置・後片付け お客様の移乗、ご入浴の際のお手伝い、お湯の温度管理 ※浴槽は分割して搬入出できます。 ◎訪問件数１日６件〜７件程度 ◎１件あたり４５〜６０分※入室・準備・入浴・退室まで ◎オペレーター、ケアエイド、看護師の３人一組でのお仕事 ◎介護未経験者、体を動かすのが好きな方、体力に自信のある方 大歓迎です！ ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【業務に就いていただく前に研修を下記研修を受けていただきます 】 無資格の方は入社後に「認知症介護基礎研修」を受けてから業務 に就いていただきます（費用会社負担） ◎資格取得支援制度（受講費用全額返還・合格祝金）あり 【お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中】 『セントケア』で検索！ケアの密着動画配信中！ ＜セントケアの福利厚生＞ ・賞与年２回・社会保険完備・制服貸与 ・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上） ・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで） ・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇 ・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助・年１回社内評価による昇給制度 ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） |