宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-29809351 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 職種 | サービス提供責任者（訪問介護）／セントケア泉 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜67歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
又は 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間はお客様の依頼により前後します。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て １年間に６回限度１ヶ月６０時間１年間６３０時間まで延長 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 221,500円〜268,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 169,000円〜179,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種・資格手当 15,000円〜52,000円役割・事業所手当 18,000円〜18,000円地域手当 4,000円〜4,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市泉区南中山２丁目２５−２−２Ｆ セントケア泉 |
| 沿線 | 仙台市営地下鉄南北線八乙女駅 |
| 仕事の内容 |
【応募前見学も可能！お気軽にお問合せください】 ・生活援助、身体介護、定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問、訪問介護計画書作成、カンファレンス ・お客様、ご家族様、ケアマネとの相談業務、シフト作成 ・報告書作成など※パソコン、専用システムを使用 ◎訪問範囲：青葉区・泉区・富谷市（片道３０分以内） ◎介護の現場から地域と連絡まで幅広くご活躍頂けます。 慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心下さい。 ◎お客様からだけでなく、スタッフからも頼られる「営業所の要」 キャリアアップしませんか！ ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 介護業務経験者（訪問・施設系問いません） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【月給に関する補足説明】 実務者研修（実務５年以上）２２１，５００円〜 介護福祉士実務経験３年未満２２６，５００円〜 介護福祉士実務経験３年以上２３８，５００円〜 介護福祉士実務経験６年以上２５３，５００円〜 介護福祉士実務経験１０年以上２５８，５００円〜 セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！ ケアの密着動画がご覧いただけます。 ＜セントケアの福利厚生＞ ・賞与年２回・社会保険完備・健康診断 ・制服貸与・長期障害所得補償制度・有給休暇 ・産前、産後、育児休暇・介護休暇・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当・インフルエンザ予防接種補助 ・年１回の社内評価による昇給制度 ・退職金制度（勤続３年以上） ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） |