宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-29062451 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 情報通信設備（電柱・マンホール・地下管路等）の構築に付帯する 情報処理業務・光フレッツ開通に供う工事図面の作成、ＮＴＴ瑞未 操作。警備設備の設置撤去工事。企業主導型保育所設置・運営 |
| 職種 | 保育業務 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 有期職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ６ヶ月の有期期間に面談を実施し正社員に登用（６名） |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況等による |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間２ 9時30分〜18時30分 就業時間３ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 月に１回から２回土曜出勤があります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 185,000円〜193,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜173,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 5,000円〜5,000円リーダー手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 5,000円〜5,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 生後６か月から２歳児クラス保育料は１か月８０００円 |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市若林区 |
| 仕事の内容 |
企業主導型保育園での定員１３名での保育 ０−２歳児クラスの保育業務全般 保護者対応 書類作成（アプリ連絡帳、週案・月案・保育計画などの作成） 園運営における環境整備 チーム保育の一員としての協力体制 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 クラス担任経験者・保育士勤務年数５年以上の方歓迎 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 保育士 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【募集背景・園の特徴】当園は０−３歳児が共に過ごす「統一保 育」を実施し、年齢を越えた自然な関わりの中で、穏やかでのびの びとした成長を大切にしています。このたび、育休中の職員の代替 として【正社員保育士】を募集いたしますが、単なる期間限定では なく、今後も続く育休取得や職員の働きやすさを見据えた増員です 。育休復帰後も継続して必要とされる正職員としての採用を予定し ています。職員の多くが乳幼児保育の経験を持ち、安心して長く 働ける環境を整備。別棟では病児保育も行い、子育て世代や地域へ の貢献にも力を入れています。【こんな方を歓迎します】０− ３歳児の保育経験がある方／子ども一人ひとりに丁寧に関わりたい 方／チームで協力しながら、穏やかな保育がしたい方（看護師、栄 養士、子育て支援員等）／育休復帰や職員の働きやすさに共感して くれる方【雇用条件】試用期間６か月後に正社員登用（月１回 面談あり）／シフト制（７：３０−１８：３０の間で実働８時間） ／週休２日制・年間休日１２３日／経験に応じて昇給あり（試用期 間終了後３−４％昇給予定）／処遇改善１−３実施／賞与昨年度実 績：年２・５か月／産休・育休制度有・社保完備・交通費支給・各 種研修制度あり／保育園完備（空き確認要）・病児保育完備（小学 校６年生まで利用可能・従業員は利用無料） |