宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-10640551 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 職種 | 【管理者】看護師／セントケア看護小規模仙台田子（仮称） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜66歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時00分〜17時00分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 又は 10時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 夜勤なし、オンコール対応あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 375,000円〜375,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 120,000円〜120,000円管理職手当 55,000円〜55,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市宮城野区田子３−１９−４０ セントケア看護小規模多機能仙台田子（仮称） |
| 沿線 | 福田町駅 |
| 仕事の内容 |
【２０２５年１０月オープニングスタッフ大募集！】 お客様の契約業務、医療機関やケアマネ事業所などへ訪問する地域 連携業務、スタッフの育成、顧客管理、勤怠管理等 ※施設内や訪問看護業務などの現場業務もお願いします。 ◎採用時研修や専門研修、マネジメント研修等も行っています。 施設系の支援部や事業部がサポートして参りますので管理職 が初めての方でも安心です！ ◎まずは職場見学だけでもいかがですか？お気軽にお問合せ下さい オープン前の勤務に関しては特記事項参照下さい。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 臨床経験５年以上 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 正看護師必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合 わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しております。 【オープン前の勤務地について】 研修を兼ねた勤務地は下記になります。 セントケア看護小規模仙台中野（宮城野区福室７丁目１−７１） セントケア看護小規模仙台松森（泉区松森字新田１８０） セントケア看護小規模仙台荒井（若林区荒井東１丁目４−１２） ※その他セントケア仙台田子（小規模多機能）も相談可 ※入社時期に関してもご相談可能です。 ◎ＹｏｕＴｕｂｅにてケアの密着動画配信中！ ≪セントケアの福利厚生≫ ・賞与年２回・社会保険完備・健康診断 ・長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を保 証します）・父子・母子家庭奨学金制度・制服貸与 ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当 ・インフルエンザ予防接種補助・年一回の社内評価による昇給制 |