宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-08607851 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 職種 | 計画作成担当者（ＣＭ）／セントケア看護小規模仙台荒井 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜66歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙ば生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 248,500円〜258,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 147,000円〜157,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職種手当 47,500円〜47,500円資格手当 20,000円〜20,000円地域手当 4,000円〜4,000円役割手当 30,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市若林区荒井東１丁目４−１２ セントケア仙台荒井（看護小規模多機能） |
| 沿線 | 仙台市営地下鉄東西線荒井駅 |
| 仕事の内容 |
●職場見学ののち後日面接可！お気軽にお問合せ下さい。 ・ケアプランの作成関連機関との連絡・調整 ・お客様の相談業務（アセスメント・モニタリング） ・介護業務全般＊最大２９名を担当していただきます。 ＊送迎、訪問時、車を使用する機会あり（社有車） ●看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、上限２９ 名のお客様のケアプラン作成に携わっていただきます。 ●入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、 困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談 できるのがセントケアの強みです。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症介護実践者研修、小規模計画作成入社後取得可能です 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！ 『セントケア』で検索ください。 見学をしてから後日面接希望も可能！お気軽にお問合せ下さい。 ＜セントケアの福利厚生＞ ・賞与年２回・退職金制度（勤続３年以上） ・社会保険完備・健康診断・長期障害所得補償制度 ・慶弔見舞金・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ・各種研修制度・スタッフ紹介制度・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・年１回の社内評価による昇格制度 ・ＣｌｕｂＯｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） |