宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-16858361 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 仙台市内のコミュニティの推進及び振興を図るため、文化センター ・市民センターや児童館の管理運営等を行っています。 |
| 職種 | 市民センター臨時職員（職員代替アルバイト）【秋保】 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 臨時職員 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2026年4月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 職員の病気休暇対応のため、対象職員の休暇延長があった場合（通 算契約期間上限５年） |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 12時45分〜21時15分 就業時間に関する特記事項 （１）の勤務が基本ですが、月に２回程度（２）の勤務がある場合 があります。 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 164,000円〜164,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 159,240円〜159,240円 定額的に支払われる手当（ｂ） 調整手当 4,760円〜4,760円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 日給 7,962円〜7,962円 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.10ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 月曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市太白区秋保町長袋字大原４４−１秋保市民センター ※近隣の市民センターで勤務のシフトもあります。詳細は求人に関 する特記事項をご覧ください。 |
| 仕事の内容 |
市民センターにおける施設利用への対応や事業実施の補助等 ・窓口や電話での応対、施設使用申込の受付（専用システムでの業 務処理）、施設の維持管理、庶務、パソコンを使用した業務処理（ エクセル、ワード）等 ・生涯学習事業（講座）の企画、実施など地域における学習、交流 、活動の支援の補助 ＊仙台市から指定管理者として指定を受けています ＊職員代替アルバイト ＊変更の範囲なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
書類選考ではありません。 ＊年次有給休暇は、採用時に１０日間付与します。 ＊採用の時期は、令和８年４月１日を予定しています。 ＊賞与の支給は６月と１２月の年２回です。勤続６カ月以上の臨時 職員が対象となるため、採用年の６月分の支給はありません。 【就業場所について】 基本的には秋保市民センターでの勤務となりますが、シフトによっ ては月に数日程度、近隣の馬場市民センター（仙台市太白区秋保町 馬場字竹林４５−１）または湯元市民センター（仙台市太白区秋保 町湯向２−２０）での勤務となる場合があります。 |