宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-15142861 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 訪問看護事業、居宅介護支援事業 |
| 職種 | 看護師（管理者／看多機） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 386,000円〜481,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 40,000円〜40,000円ベースアップ手当 15,000円〜15,000円役職手当 20,000円〜35,000円 固定残業代（ｃ） あり 101,000円〜121,100円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外の有無にかかわらず時間外労働４５時間分の残 業代として支給。４５時間を超過した分は追加支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市泉区加茂１丁目１８ー３ （仮）看護小規模多機能型居宅介護ハンズメイド泉 |
| 沿線 | 仙台市営地下鉄南北線八乙女駅 |
| 仕事の内容 |
◎スタッフのマネジメント、収支管理、稼働率のコントロール、ケ アマネジャー等への広報活動。 ◎利用者様の状態把握、看取りを含めたケアの方向性決定、医療安 全の確保。 ◎介護職と看護師が連携し、質の高いケアを提供できる環境づくり 健康状態の観察、バイタルチェック ◎主治医の指示に基づく医療処置、吸引、経管栄養、褥瘡処置、イ ンスリン注射等 ◎利用者様宅へ社用車を利用しての訪問看護 ◎介護スタッフへの医療的助言や緊急時の対応判断 ◎タブレットを使用しケア記録の入力 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 看護師としての実務経験１０年以上、かつ、主任、師長、管理者等 役職経験がある方。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◎「全ての人のいきる（生きる・活きる）を支える」の理念を共に 実現しませんか？ ◎令和８年７月のオープンに向け、令和８年６月頃からの入社を想 定していますが、現職の都合に合わせた早期入社等可能です。 ◎全員が同じスタートラインから、理想の施設づくりに携わってい ただける貴重な機会です。 ◎経営的な数字管理やレセプト業務については、法人本部が全面的 にバックアップしますので、現場のチームづくりと看護・ケアの質 向上に専念できる環境です。 ◎開設までは、法人内既存施設での研修や、法人本部での開設準備 マニュアル作成、備品選定、近隣事業所への挨拶回り等に従事して いただきます。 ◎オンコール対応については、管理者一人に負担が集中しないよう 、看護チーム内での交代制を導入予定です。 ◎「看多機の管理者は初めてで不安」「まずは法人の理念を聞いて みたい」という方のための事前カジュアル面談、オンライン可も実 施中です。 ◎６／１からの採用を予定しています。 |