| 求人番号 | 04010-13605361 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 職種 | 看護師/セントケア訪問看護ステーション仙台太白 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜67歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 会社カレンダーを採用 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙時は、労使の協議を経て1年間に 6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。 |
| 賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 329,000円〜339,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 152,000円〜162,000円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 103,000円〜103,000円資格手当 30,000円〜30,000円地域手当 4,000円〜4,000円 固定残業代(c) あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無に関わらず、時間外労働18〜17時間分を支給 。さらに超過した場合は、別途その分を追加支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市太白区山田新町72番地 セントケア訪問看護ステーション仙台太白 |
| 沿線 | 長町南駅 |
| 仕事の内容 |
☆当社73%の訪看スタッフが、当社で訪看デビューしています。 (セントケアグループ訪問看護部門アンケートより) 【主な仕事内容】 ・全身状態観察・服薬管理・ストマや尿カテーテルの管理 ・褥瘡処置・ターミナルケア等 ・訪問地域:仙台市太白区およびその周辺地域(社有車あり) ・直行直帰については応相談 *変更範囲:会社の定める業務 ★お仕事系YouTube『セントケアチャンネル』もぜひ! |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 看護業務経験者(病院・福祉施設等問いません) |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 正看護師のみ 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◎直行直帰や社宅等について、相談に応じます。 ◆福利厚生について ・賞与年2回・昇給年1回・社会保険完備・制服貸与 ・長期障害所得補償制度・退職金制度(勤続3年以上) ・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで) ・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇 ・スタッフ紹介制度・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております |