宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-61450451 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 情報通信設備（電柱・マンホール・地下管路等）の構築に付帯する 情報処理業務・光フレッツ開通に供う工事図面の作成、ＮＴＴ瑞未 操作。警備設備の設置撤去工事。企業主導型保育所設置・運営 |
| 職種 | 看護師・准看護師・保健師・助産師 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 有期職員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ６ヶ月の有期期間に面談を実施し、皆さん正社員に登用（６名） |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ＊勤務態度等による。 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 看護師業務の基本勤務時間は８：３０〜１７：３０です。 シフト制を採用しており配置の関係でその他の勤務時間にある場合 があります。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 225,000円〜225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 5,000円〜5,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 ０歳児〜２歳児は定員次第で当園でお預かりいたします。社員価格 |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市宮城野区 |
| 仕事の内容 |
企業主導型保育園（定員１９名／対象：０ー２歳児）において、園 児の健康管理や衛生面のサポートに加え、保育補助など補助的な業 務が中心です。 今回は、看護業務に携わっていた職員の異動があるため、日々の健 康観察から体調不良児のサポートまで、無理なく連携できる体制づ くりのための募集です。 園児一人ひとりに丁寧に寄り添える少人数制の保育環境のもと、安 心・安全な保育の提供を共に目指していただける方を歓迎いたしま す。 子育て中の保育者が多いので助け合って働ける方をお持ちしており ます。 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 保健師 必須 助産師 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
ふたば扇町保育園は仙台市宮城野区にある小規模保育園です。 自己肯定感の積み重ねで生きる力を育むことを保育理念に掲げ、 食育活動も積極的に取り入れています。 当園では体調不良児保育を実施しております。 子育て世代の保護者様から感謝の声を頂いています。 今回、看護業務に携わっていた 職員の配置転換に伴い、これからも園児の健康をきちんと 見守れる体制を継続していくための募集です。未経験の方でも 先輩職員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 子どもが好きな方を歓迎します！ ２６年４月からの勤務予定となりますが、ご相談に応じます。 ブランク・未経験の方にも安心のサポート体制があります。 お仕事は園児の健康管理や衛生面のサポートに加え 保育補助などの業務が中心です。園児の成長を身近に 感じられるやりがいのある環境です。定員の空き状況により お子様の保育園利用も可能です。見学も随時受付中ですので お気軽にお問い合わせください。お待ちしております！ ＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 ＊年次有給休暇は法定通りです。＊事前連絡の上、応募書類を 所在地へ送付願います。＊年次有給休暇は法定通りです。 |