宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-55748351 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 職種 | 施設看護師／セントケア看護小規模仙台松森 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜67歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 又は 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ７：００〜１６：００ ８：００〜１７：００ １０：００〜１９：００ ※休憩６０分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 328,500円〜338,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 152,000円〜162,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 102,500円〜102,500円資格手当 30,000円〜30,000円地域手当 4,000円〜4,000円 固定残業代（ｃ） あり 40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外の有無にかかわらず、１８時間分の残業代とし て支給。１８時間を超える時間外が発生した場合は追加支給となる 。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市泉区松森字新田１８０番地 セントケア看護小規模仙台松森 |
| 沿線 | 地下鉄南北線八乙女駅 |
| 仕事の内容 |
【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】 ◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 施設内・お客様宅でのバイタルチェック、酸素管理、褥瘡の処置 服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、ストマ等看護全般 ＊送迎、訪問時に車を使用する機会あり（社有車） ◎１日に２〜４回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施。 同行研修などもありますので訪問看護の経験が無い方もご安心 ください！ ◎看護小規模多機能とは通い・泊まり・訪問の３種類の介護サー ビス＋「看護」を組合わせて提供＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 看護業務経験（病院・福祉施設等問いません） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 看護師 必須 正看護師のみ 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！ ケアの密着動画などご覧いただけます。 ◎見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。 ＜セントケアの福利厚生＞ ・賞与年２回・昇給年１回・社会保険完備・制服貸与 ・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上） ・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで） ・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇 ・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種補助 ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） |