宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-54803051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 職種 | ケアスタッフ／セントケアはるか仙台太白（在宅ホスピス） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名登用 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）夜勤１６：００〜１０：００休憩１２０分 （１）〜（４）シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,195円〜1,325円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,195円〜1,325円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市太白区山田新町７２番地 セントケアはるか仙台太白（在宅ホスピス） |
| 沿線 | 仙台市営地下鉄南北線長町南駅 |
| 仕事の内容 |
【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】 ・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ●セントケアの在宅ホスピス １２名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様 をかかりつけ医・訪問看護・訪問介護と連携し２４時間体制でサ ポートします。 ●１２名のお客様に対して最大８名の看護師、介護士の配置と手 厚いケア体制によってお客様のご要望にお応えしていきます。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 初任者研修（旧ヘルパー２級以上） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＜給与に関する補足説明＞ ・介護職員初任者研修１，１９５円〜 ・実務者研修修了者１，２２５円〜 ※上記金額に夜勤手当、割増し分別途支給 ※週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入 ※社保加入手当：１００円／時 セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！ 『セントケア』で検索！応募前見学も可！お気軽にお問合せ下さい ＜セントケアの福利厚生＞ ・社会保険完備・健康診断（入社時含め全額会社負担） ・長期障害所得補償制度・年１回社内評価による昇給制度 ・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで） ・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇 ・スタッフ紹介制度・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ＊年次有給休暇は法定通りです。 |