宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-41955051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 幼保連携型認定こども園、児童発達支援センターの運営 |
| 職種 | 保育士（正規職員） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時00分〜17時00分 又は 7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 １年間の変形労働時間制ですが、配属された部署で実働８時間シフ ト制により運用しています。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 212,190円〜264,915円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 178,190円〜222,840円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 34,000円〜42,075円 固定残業代に関する特記事項 ＊固定残業手当は、時間外勤務の有無にかかわらず時間外労働２５ 時間分の残業代として支給。２５時間超過した分は追加支給 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 370,000円〜390,000円（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 当学園・保育園部 |
| 就業場所1 | 宮城県名取市 |
| 仕事の内容 |
主に０歳〜２歳児又は、クラス担任（複数担任）・又はサポート教 育をお願いします。 ＊幼保連携型の認定こども園は、０歳児から２歳児までの保育園部 と３歳児から５歳児までの幼稚園部と、それぞれの各ポジションで 保育・教育のキャリアを積み重ねることができます。 ＊何よりも、乳幼児保育、幼児教育そのものに楽しみを見出す先生 を熱望しています。 ＊産休・育休補充の為の増員。 ＊既卒者・中途採用も可能です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保育士（幼稚園教諭経験もあると尚よい） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） 必須 特別支援学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
男女が共に助け合っている教育職場でです。結婚や出産で仕事をあ きらめて欲しくない、そんな想いからも本学園ではワーク・ライフ ・バランスを大切にした働き方を推奨しています。産休・育休取得 はもちろん、子育てをしながらも働ける環境整備に取り組んでいま す。そのため宮城県より、女性のチカラを活かす企業、として認証 を受け、名取市より平成３０年４月、ワーク・ライフ・バランス推 進事業所として表彰されました。 ＊マイカー通勤の場合、通勤距離に応じて、非課税限度額の範囲で 全額支給しています。年２回。 ＊公共交通機関を利用している通勤者に対しては、６ケ月分の定期 券購入金額を支給しています。年２回。 ＊経験者については、別途経験年数を加味します。 ＊子育て中の方の、子の急病や学校行事等による休暇等相談可 ＊施設見学、大歓迎。お気軽にお問い合わせください。 |