宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04070-01339551 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 障害のある学齢期児童が学校の授業終了後や学校休業日に通う、療 育機能・居場所機能を備えた福祉サービス施設です。 |
| 職種 | 放課後等デイサービス支援員及び児童発達支援員 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜69歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 13時30分〜18時30分 就業時間２ 9時00分〜14時30分 就業時間３ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 （１）と（２）が平日基本時間（シフトでも固定でも相談可） （３）夏休み・冬休み等の学校休校日 （１）休憩なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県登米市迫町佐沼字中江３丁目５−３ 【運動特化型放課後等デイサービスＪｕｍｐ】 |
| 仕事の内容 |
支援を必要とする障がいのある子どもに対して、学校や家庭とは異 なる時間・空間・人・体験等を通じて、個々の子どもの状況に応じ た発達支援を行うサービスの児童指導員業務です 一緒に遊ぶ事や見守ることが主たる業務となります ・定員は１０名（５人程度の職員で対応） ・送迎は登米市及び栗原市 ・使用車は自家用車を借り上げて使用します（別途手当支給） 【変更範囲：変更無し】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験があれば尚可 ＊資格のない方は３年以上の児童福祉関係業務に勤務した経験必須 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 保育士 必須 理学療法士 必須 作業療法士 必須 言語聴覚士／社会福祉士／精神保健福祉士／必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊事前に履歴書・職務経歴書・資格証（写）・紹介状を郵送・マイ ページ・持参にて提出下さい。書類選考後、該当者に面接日時の 連絡をします。（書類到着後７日以内で選考予定です） ＊資格の無い方は実務経験証明書を前職場に記載してもらい提出し ていただくことになります。 （提出は採用時。書類はハローワーク迫にも用意してあります） ＊雇用条件により加入保険が変わります 週３０時間未満の場合は、雇用・労災のみとなります 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件 通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく） |