宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-10516951 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 管理係：健康診査事業、受動喫煙防止対策、健康増進センター等、 健康増進係：いきいき市民健康プラン、生活習慣病予防、食育推進 、歯科保健等 |
| 職種 | 保健師（１） |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 会計年度任用職員 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 「求人に関する特記事項」をご覧ください。 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 286,275円〜301,923円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 225,000円〜244,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 13,500円〜14,664円期末手当 35,775円〜38,859円初任給調整手当 4,000円〜12,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 2.45ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市青葉区 |
| 仕事の内容 |
保健師業務 ・相談業務、相談訪問等 （配属先による） ※産休育休代替 ※変更範囲：各区保健福祉センター、総合支所、市役所で産休育休 者が出た場所への配置替があるため、配属先により保健師業務の内 容が変更になる可能性あり |
| 学歴 |
必須 専修学校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 保健師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・退職金制度については、勤続５年超から対象となることから切り 上げで６年以上としています。 ・契約更新の上限：雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り 、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度 も同一の職が設置される場合に限り、非公募での再度の任用を２回 まで行う場合があります。 ・賞与のうち期末手当は、毎月支給分と１２月支給分に分かれます 。それぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時点での在 職等の支給要件を満たした場合に支給となります。また、令和６年 度より６月・１２月に勤勉手当が支給されます。それぞれの基準日 時点の在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件に加 え、業績評価に応じた額が支給されます。 ・年次有給休暇は採用時に付与します。（採用日により、付与日数 は異なります。） ・採用者を決定次第、早期に募集を締め切る場合があります。 |