宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-08706951 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| 職種 | 在宅ホスピス介護福祉士／セントケアはるか仙台太白 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜66歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：００〜翌１０：００休憩１２０分 （１）〜（４）シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 202,500円〜250,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 153,000円〜169,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格・職種手当 20,000円〜52,000円地域手当 4,000円〜4,000円処遇改善手当 15,500円〜15,500円ホスピス手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市太白区山田新町７２番地 セントケアはるか仙台太白 |
| 沿線 | 仙台市営地下鉄南北線富沢駅 |
| 仕事の内容 |
●職場見学ののち後日面接も可！お気軽にお問合せ下さい 食事やトイレ、着替えのサポート、褥瘡（床ずれ）を防ぐための 体位変換、入浴介助、身の回りの清掃等 ●セントケアの在宅ホスピス １２名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様 をかかりつけ医・訪問看護・訪問介護と連携し２４時間体制でサ ポートします。 ●１２名のお客様に対して最大８名の看護師、介護士の配置と手 厚いケア体制によってお客様のご要望にお応えしていきます。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 介護業務経験者（施設系・訪問系問いません） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＜給与に関する補足説明＞ ・介護福祉士３年未満２０２，５００円〜 ・〃３年以上２１４，５００円〜 ・〃６年以上２２９，５００円〜 ・〃１０年以上２３４，５００円〜 ※上記に夜勤手当、深夜割増等が別途で付きます。 夜勤平均５回前後 【セントケアの福利厚生】 ・賞与年２回・退職金制度（勤続３年以上） ・社会保険完備・健康診断・長期障害所得補償制度 ・慶弔見舞金・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ・インフルエンザ予防接種補助・社内評価による昇給（年１回） ・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 【セントケアのホスピス】 「お客様の住み慣れた地域で最期までどう生きるか」をサポートす るためホスピスを新たに開始致します。手厚いサポート体制の整っ た「自己決定のできる生活の場」「人生最期の居場所」を提供。最 期までどう生きるかお客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共 有して叶えて参ります。 |