求人番号 | 04060-00470851 |
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求人情報の種類 | フルタイム |
事業内容 | 住宅型有料老人ホームとデイサービスでの介護業務。入浴、排泄、 掃除、洗濯、レクリエーションなどの支援。休日・夜間はローテー ション勤務による交替制。 |
職種 | 介護スタッフ |
雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 準社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 本人の希望および会社の評価の上、正社員への登用あり |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 就業時間2 8時30分〜17時30分 就業時間3 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 (4)6:30〜15:30(早番)(5)10:00〜19:0 0(遅番)早番・遅番の時短勤務可、早番・遅番のみの勤務可( 早番・遅番は調理が主な業務) ※シフト制※(3)の休憩時間は120分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 171,578円〜182,776円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 166,578円〜167,776円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善加算手当 5,000円〜15,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 973円〜980円 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 108日 |
育児休業取得実績 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 宮城県栗原市 |
仕事の内容 |
○老人ホームの入所者及びデイサービス利用者に対する介護業務 ・朝食、夕食の準備・食事の介助・入浴、就寝の介助 ・介護記録等の事務作業・排泄等の介助・施設内の清掃 ・レクリエーションサポート・その他付随する業務 ・送迎(AT車)普通乗用車又はワンボックスカー ○変更範囲:変更なし ※有料老人ホーム(定員8名)・デイサービス(定員15名) ショートステイ(4名)の少人数制の施設です。 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設等での介護業務経験 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 |
※更新上限:なし ※月に4〜5回の夜勤あり ※夜勤のみの勤務も可能(要相談) ※早番・遅番の時短勤務可、早番・遅番のみの勤務可(早番・遅番 は調理が主な業務)(要相談) ※60歳以上の方の応募歓迎 ※通勤手当は車通勤の場合距離に応じて日額支給、上限5000円 ※応募前職場見学可。(事前にHWを通してから連絡して下さい) ※朝と夕に食事提供あり ※「職場健康づくり宣言」事業所 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく) |