宮城介護求人センター｜宮城で介護の求人を探すなら
| 求人番号 | 04010-50829261 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 高齢者・障害をお持ちの方のご自宅に訪問し、身体介護や生活援助 をおこなう訪問介護事業所です。 |
| 職種 | サービス提供責任者（訪問介護事業所）※即日勤務可※ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜69歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項シフト例８：３０〜１７：３０（休憩６０分を含む） ※出勤時間に合わせて退勤時間も調整いたします。 育児や介護をされている方にも働き易いよう配慮したシフト作成を 行います。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,150円〜330,540円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額145,650円〜182,140円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 30,500円〜62,000円車両手当 10,000円〜10,000円プロジェクト手当 16,900円〜16,900円新処遇改善加手当 8,400円〜8,400円 固定残業代（ｃ） あり 38,700円〜51,100円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働２５時間分の 残業代として支給。超過した分は追加支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市宮城野区新田１丁目１０−５６ |
| 沿線 | ＪＲ東仙台駅 |
| 仕事の内容 |
・新規利用申込みに伴う相談対応およびサービス調整 ・利用者の状態把握、サービス内容に関する意見の収集・共有 ・訪問介護員（ヘルパー）への指導・育成 ・関係機関（ケアマネジャー等）との連携・調整 ・訪問介護員への研修実施、技術指導 ・利用者宅への訪問、サービス提供および記録業務 ・必要に応じた訪問介護業務（ヘルパー業務） ★ＳＮＳを活用し、職員間の情報共有・連携がスムーズな職場です ★業務中の自動車事故については、修理費の半額を会社が負担しま す＊変更範囲：変更なし ★業界未経験の方も歓迎！資格取得支援制度あり |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ※資格取得支援制度あり 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
■アピールポイント ・夜勤なし ・平均残業時間：月５時間程度 ・直行直帰あり（週３日程度） ・各種手当充実 ・教育研修制度あり（未経験者の入職実績あり） ・ｉＰａｄ貸与・制服貸与 ・退職金制度あり ・チャットツール活用による情報共有（ＩＣＴ導入） ・子育て世代への配慮あり（急なお迎え等にも柔軟に対応） ＊職業訓練修了生歓迎／＊副業可・Ｗワーク可 職員の働きやすさ向上のため、今期はベースアップとして 月額２０，０００円の賃上げを実施しました。 来期以降も継続できるよう、業務効率化や体制強化に 取り組んでいます。 今後は仙台エリアでの事業基盤を強化し、 段階的に事業拡大を進めていく方針です。 将来的に、管理者やリーダー職などのポジションを 担っていただける方も歓迎しています。 |