| 求人番号 | 04010-46408761 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問 入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 職種 | 介護スタッフ/セントケア若林(訪問入浴) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜68歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制(シフト制) 又は8時30分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項・勤務シフトは、1か月単位 ・会社カレンダーあり ・育児短時間勤務制度(※条件あります) |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間10時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等*業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を 経て年6回限度、月60時間、1年間630時間まで延長可能 |
| 賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 214,000円〜231,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額166,500円〜176,500円 定額的に支払われる手当(b) 職種+資格手当 8,000円〜15,000円地域手当 4,000円〜4,000円処遇改善加算手当 15,500円〜15,500円 固定残業代(c) あり 20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無にかかわらず、時間外労働13.6〜12.5時 間分を支給。それを超過した場合は、別途、超過分を追加支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 休日 | 日曜日,その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 宮城県仙台市若林区若林7丁目1−5 セントケア若林 |
| 沿線 | 長町駅 |
| 仕事の内容 |
☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております ◎介護職・オペレーター・看護職の3人チームでのお仕事です 【主な業務】浴槽や入浴前の準備、洗体、洗髪、浴前後の更衣、 看護スタッフの補助、後片付け(1日6件程度の訪問です) ・1件45〜60分(準備〜入浴〜後片付け〜退室) ◎資格の無い方は入社後に「認知症基礎研修」を受けていただき 資格を取得、介護の基礎を学んでいただけます(費用会社負担) *変更範囲:変更なし ★この求人票でYouTube『セントケアチャンネル』視聴可! |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等あれば尚可 介護の業務経験(福祉施設や訪問介護、医療機関等は不問です) |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 資格の無い方も応募できます(資格取得支援制度あります) 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆資格による月給の例(各種の手当等込み) ・初任者修了214,000円〜 ・実務者修了221,000円〜 ◆主な福利厚生の例(※正社員限定のものも含む) ・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診(有給) ・育児短時間勤務制度(条件あり。期間は、子の中学卒業まで) ・長期障害所得補償制度(自動加入+任意加入) ・制服貸与・スタッフ紹介手当・慶弔金制度 ・資格取得支援制度(条件あり) ・ほっとライン(ハラスメント等の第三者相談通報窓口) ◎セントケア・グループでは、週20時間以上の勤務で、社会保険 に加入でき、法定(週30時間)より、手厚い待遇としています。 ☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております |